前言

也做了4年的技术了,这两天刚把4年来的技术也总结下了.
这两年对前端有点兴趣,被前端这些花花绿绿的新奇玩意给吸引着,前端的世界很美好!每天总有着好玩意出来,好玩意多了,眼就花了,就和见姑娘一样,姑娘见多了,你也就眼花了,别等着下一个会更好了,其实眼前的就是最好的了.
这两天公司在做些调整,我也整理下了自己.

总结步骤

第一步就是坚定自己的目标,这得感谢下三点水童鞋,帮忙分析了好多,再次感谢啊!
第二步根据当前的情况,整理了下自己的技术,将技术大概分为前端和后端,从这两年来伪前端经历,前端更新速度极快,好东西太多,没那么多的时间去掌握学习和实践,后端,发展也挺快的,对于前端来说,后端技术更稳定些,目前掌握的前端也足够应付实际中的需要,决定之后的走后端技术.
之后还有第三步 第四步的,分下一篇再说,这次主要说技术.

技术图

做了张图,看的清楚些.

 

使用的是下面的制作方法,

原文网址:http://li3huo.com/index.php/2012/01/method-of-making-programmer-skills-mind-map/

还有个英文的网址,现在已经打不开了.

技能脑图的制作方法

1. 用MESE列举并归类专业技能

MESE就是“彼此独立，绝无遗漏”。也就是尽量做到把技能仅分配到一个分类下面。做到不重叠不遗漏的分类是很困难的，原文作者给出的计算机科学、工具系统、方法论和模式、编程技术的分类方式很清晰，如果没有更好的分法，建议沿用这个就可以了。

2. 用Dreyfus模型为技能打分

作者提出的打分方式和简单，技能打分为1到5： 1分就是了解，但是没有实际操作过；5分就是非常熟练的掌握。
这样打分很难量化的，建议采用Dreyfus Model：
1. 新手
新手需要指令清单
新手不是特别想要学习，他们只是想实现一个立竿见影的目标
他们不知道如何应付错误，所以出错的时候，他们非常容易慌乱
2. 高级新手
高级新手能够根据过去的经验，逐步在正确的情境中采纳建议，但比较吃力
高级新手不想要全局思维
3. 胜任
胜任者能够解决问题
他们的工作更多是基于谨慎的计划和过去的经验
开始承担一定的领导角色，并充当指导人
在这个阶段的人，有时会把握不住解决问题需要关注哪些细节
4. 精通
他们可以通过Case Study或从专家身上学到东西，而之前阶段是做不到的
精通水平的从业者具有全局思维，他们会主动获取围绕这个技术的概念框架
精通者能够应用准确应用通用规则
5. 专家
专家凭直觉工作
他们总是不断地寻找更好的方法和方式去做事
他们有丰富的经验，可以在恰当的情境中选取和应用这些经验